觀摩交流找差距 整改落實補短板
——公司“三項記錄”專題觀摩交流會
按照集團公司成小東董事長與孫軍民總經(jīng)理指示要求，2024年11月13日上午，“三項記錄”專題觀摩交流會在公司會議室舉行，公司辦公室組織機關(guān)全體人員、各單位考核組成員及基層辦公室全體人員對遴選出的較為規(guī)范、有代表性的會議記錄、學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）記錄、工作日志等資料進行觀摩學(xué)習(xí)、交流研討。為達到交流學(xué)習(xí)的效果，本次觀摩交流會分段進行，第 一時段公司機關(guān)全體人員；第二時段各單位考核組成員及基層辦公室全體人員。
會上，公司常務(wù)副總王成與大家共同討論“三項記錄”中存在的難點，交流記錄不規(guī)范的習(xí)慣改進，對記錄較好的通過觀摩達到大家交流相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，取長補短，規(guī)范記錄，拓展具體記錄的主旨和思路；辦公室主任李青強調(diào)本次交流會的目的和意義，讓大家能立足于“共同交流、相互學(xué)習(xí)”的出發(fā)點，看好的、學(xué)好的、拍好的，正確地、正向地去傳導(dǎo)信息，并對出現(xiàn)較多的問題進行說明講解，釋義背后的管理思想，督促各單位盡快對照標準整改落實。
參會人員在認真翻看記錄、學(xué)習(xí)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實際與存在的問題，就過程記錄、業(yè)務(wù)工作痕跡化管理等內(nèi)容展開熱烈討論，提出疑問，交流心得，相互學(xué)習(xí)借鑒，同時深入反思查找自身不足，在討論學(xué)習(xí)中查缺補漏、總結(jié)提高，進一步破除認知誤區(qū)，明白過程記錄痕跡化、規(guī)范化管理的必要性，大家各抒己見，積極探索較為簡潔高 效的工作方法與管理思路。
會后，成董和孫總指示，要各單位正確看待本次觀摩交流會，對參與人員的討論、學(xué)習(xí)帶出的積極氛圍予以肯定，希望各單位各取所需，督促全員認真反思，主動作為，學(xué)人之長，補己之短，盡快行動起來，對照標準完 善記錄資料，抓好時間節(jié)點，整改落實到位，并要以“三項記錄”整改工作為出發(fā)點，完 善各單位及各部室的標準化資料管理體系，將標準化、痕跡化、規(guī)范化管理延伸到日常經(jīng)營管理全過程，將工作落小、落細、落實，夯實資料基礎(chǔ)管理，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供保障。
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