2019年3月1日上午，“海納集團2019年度管理干部聘任暨目標(biāo)責(zé)任簽訂大會在集團公司大禮堂順利召開。會議由集團公司副總經(jīng)理王宏躍主持，受聘人員及各分子公司班組長以上管理人員共110余人參加大會。

會上成總強調(diào)：公司董事局聘任我們，是信任、是重托，受聘人員都是海納事業(yè)的骨干、核心，是海納各項制度落實的執(zhí)行人，大家要緊密團結(jié)在以孫主 席為首的董事局周圍，提高政治站位，增強大局意識、服從意識、敬畏意識，緊緊圍繞2019年工作目標(biāo)，提振精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極完成全年經(jīng)營目標(biāo)、安 全目標(biāo)，推動收支兩條線制度落實，開展崗位技能培訓(xùn)，抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理落地，抓細(xì)績效考核體系運轉(zhuǎn)。同時要團結(jié)帶領(lǐng)員工馬上行動起來，抓好每件工作，推動公司各項制度精神落地，促進公司各項管理基礎(chǔ)高質(zhì)量提升，奠定品質(zhì)海納建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。

會上孫主 席重點指出：一是2019年要以政治站位的高度對待工作，要以抓“兩項革命“的方法和態(tài)度，指導(dǎo)我們2019年度各項工作，把各項工作抓上去，抓出成效；二是要以”吾日三省吾身”高度自覺管控好自己，以高度的政治站位盡職盡責(zé)做好各項工作，以反復(fù)抓的方法，抓反復(fù)出現(xiàn)的問題；三是2019年要抓好培訓(xùn)，尤其是崗位技能培訓(xùn)，強力灌輸責(zé)任意識，敬畏意識，安 全工作作風(fēng)、思想作風(fēng)上有一個大轉(zhuǎn)變。

孫主 席要求，2019年度目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書已簽訂，要分步實施好各項工作，我們要以“講政治，講擔(dān)當(dāng)，講作風(fēng)”為綱，抓好制度落實，抓好責(zé)任落實，守規(guī)矩才能打勝仗，才能實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。

王宏躍副總要求：孫主 席和成總先后做了重要講話，為我們完成2019年的目標(biāo)任務(wù)提出了要求，指明了方向，每一位同志特別是核心責(zé)任人對自己的目標(biāo)任務(wù)更加清晰，努力方向更加明確，實現(xiàn)目標(biāo)的信心更加充足。讓我們緊緊圍繞在董事局周圍，以增強發(fā)展定力，提高落實能力，認(rèn)真貫徹落實集團公司各項工作部署，以求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)奉獻的工作作風(fēng)為己任，以問題為導(dǎo)向，以改進提升為目的，針對2019年的重點工作和工作目標(biāo)，認(rèn)真分析研究，層層分解落實到部門、崗位，制定具體措施，認(rèn)真抓好落實。讓我們團結(jié)一心，齊心協(xié)力，為完成2019年的目標(biāo)任務(wù)，再續(xù)海納輝煌新篇章而努力奮斗。