2月26日上午,汽配市場(chǎng)中區(qū)組織全體中層以上管理干部開展學(xué)習(xí)任正非“3+7”理論交流研討會(huì)。
本次研討建立在市場(chǎng)掀起的學(xué)習(xí)孫主 席推薦文章——《任正非說,做企業(yè)別喊口號(hào) 別談感恩,別玩套路,只需抓住3+7》系列活動(dòng)基礎(chǔ)上,是對(duì)全員學(xué)習(xí)高潮的再升華。
會(huì)上,中區(qū)支部書記張亞俊同志對(duì)孫主 席推薦文章進(jìn)行了深入、細(xì)致地解讀。班子成員分別就個(gè)人學(xué)習(xí)文章的心得進(jìn)行了深刻地探討。經(jīng)理王和平同志指出:“公司現(xiàn)在的制度是健全的,但我們?cè)趫?zhí)行上還不到位。大家要通過學(xué)習(xí)本文,正視制度的權(quán)威性,真正負(fù)起自己的責(zé)任。我相信做到制度百分百落地,我們的工作一定會(huì)再有大幅的提升。”汽配公司總經(jīng)理、中區(qū)副經(jīng)理孫軍民同志提出:“制度的落實(shí),關(guān)鍵在于嚴(yán)格的執(zhí)行。只有一視同仁、無折扣地實(shí)施,才能*員工對(duì)制度的徹底執(zhí)行。通過學(xué)習(xí),領(lǐng) 導(dǎo)班子會(huì)更加深入地執(zhí)行公司的制度,更加嚴(yán)格要求自身和市場(chǎng)各部門。希望大家也能加強(qiáng)部門管理,與全體員工不打折扣地將公司各項(xiàng)制度都落到實(shí)處?!睆垇喛⊥景l(fā)言道:“孫主 席要求將本文作為集團(tuán)公司‘制度落實(shí)年’的指導(dǎo)思想。正如文章里提到的,制度的落實(shí)不是靠感恩和自覺,而是靠嚴(yán)格執(zhí)行各崗位的職責(zé)和考核監(jiān)督。制度面前人人平等,要培養(yǎng)全員對(duì)制度的敬畏感。如何讓制度不打折扣地落實(shí),避免破窗理論發(fā)生,是全體管理干部必須思考并完成的任務(wù)?!?/span>
返回頂部