學(xué)習(xí)分別采用個(gè)人自學(xué)、部門內(nèi)部培訓(xùn)和市場(chǎng)集中培訓(xùn)的方式，對(duì)文章內(nèi)容逐步學(xué)深學(xué)透，并由市場(chǎng)考核組對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行打分、評(píng)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。

 11月5日上午汽配北區(qū)全體員工進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。

 市場(chǎng)管理干部學(xué)習(xí)成董事長(zhǎng)的文章后，結(jié)合實(shí)際工作，就如何做好自我管理和如何要求本部門員工更高 效的開展工作進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。

 汽配北區(qū)八個(gè)部門分別組織本部門培訓(xùn)。

員工結(jié)合本職工作討論如何按照成董事長(zhǎng)文章內(nèi)容及考核情況開展工作。