3月7日上午,公司辦公室組織系統(tǒng)內(nèi)員工深入學(xué)習(xí)孫軍民總經(jīng)理2024年度行政工作報告,深刻領(lǐng)悟創(chuàng)始人孫魯秦、成小東董事長、郭衛(wèi)民黨委書記講話精神,部署新一年行政工作重點任務(wù)。集團公司辦公室主任李青主持會議,常務(wù)副總經(jīng)理王成出席會議并作指導(dǎo)講話,辦公室系統(tǒng)全體成員參會。
首先,李青主任通過PPT課件對“一個報告,兩個講話”進行解讀,為大家梳理邏輯結(jié)構(gòu)、闡釋重點內(nèi)容,重點剖析公司2025年發(fā)展戰(zhàn)略及目標任務(wù)的要求,明確“拓源增收、降本提效”的核心、“攻堅克難”目標年攻堅方向。結(jié)合辦公室職能,李主任細化分解任務(wù),列明清單,對本年度系統(tǒng)內(nèi)重點工作做出整體部署安排,確 保工作方向與公司戰(zhàn)略同頻共振。
針對經(jīng)營管理部業(yè)務(wù)并入辦公室,會議圍繞經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表填報、報送時限、合同管理及資料歸檔等業(yè)務(wù)展開專題研討。參會人員結(jié)合工作實際,認真思考分析,各抒己見,實事求是地分析數(shù)據(jù)報送時效性、數(shù)據(jù)來源等情況,現(xiàn)場咨詢業(yè)務(wù)問題、商討解決辦法,分享工作心得、溝通協(xié)作流程,合力擊破工作中的堵點、難點,為辦公室進一步優(yōu)化報表設(shè)計、規(guī)范報送節(jié)點、強化信息共享、明確后續(xù)協(xié)同流程等工作提供*支持。
李主任強調(diào),2025年辦公室系統(tǒng)要緊扣“高 效落實”主線,努力做到:落實清單化管理,科學(xué)制定部門工作計劃,明確任務(wù)時間節(jié)點及優(yōu)先級;突出思想建設(shè)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力雙提升,強化責(zé)任意識;強化主動作為,以“前瞻思維”把工作做早、做好、做細,推動標準化管理及服務(wù)保障提質(zhì)增效。
王成常務(wù)副總經(jīng)理充分肯定會議成效,并提出兩項重點要求:
一,深化學(xué)習(xí)實效。利用集中學(xué)習(xí)與碎片化自學(xué)時間,讀懂、理解“一個報告、兩個講話”,樹立信心,明確任務(wù),拓寬思維,提升業(yè)務(wù)技能,踏實工作,扎實推進工作有序開展,干好本職就是對團體的貢獻。
第二,強化數(shù)據(jù)賦能決策。重視經(jīng)營統(tǒng)計報表,落實數(shù)據(jù)來源,合理設(shè)置列項,優(yōu)化報表設(shè)計,明確報送節(jié)點,捋順匯總流程,深化數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、利用,強化經(jīng)營報表的真實性、嚴謹性、可利用性,科學(xué)合理反映經(jīng)營收入情況,進一步實現(xiàn)與財務(wù)等相關(guān)歸口信息互補,為*層科學(xué)決策、精 準部署提供參考與支持。
擊鼓又催征,奮進正當(dāng)時,心有所向,路必不遠!
會議明確了目標任務(wù),明晰了努力方向,在新的一年里,辦公室系統(tǒng)全體人員將以“開局即決戰(zhàn)”的緊迫感,圍繞公司總體部署,凝聚合力、實干擔(dān)當(dāng),以高 效服務(wù)與精細管理助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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